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    2022年4月管理心理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    人的气质类型和工作应进行合理匹配,适宜从事社交工作、外交工作、管理人员,律师、记者、演员等需要有表达、活动与组织能力工作的气质类型是()。

    • A、多血质
    • B、粘液质
    • C、胆汁质
    • D、抑郁质
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    归因理论最早的提出者是()。

    • A、凯利
    • B、海德
    • C、武德沃斯
    • D、威廉·詹姆斯

    亚当斯提出的激励理论是()。

    • A、双因素理论
    • B、公平理论
    • C、期望理论
    • D、综合激励理论

    霍桑实验的第二阶段是()。

    • A、工作物理环境实验
    • B、团体行为的观察研究
    • C、态度和意见调查
    • D、职业福利措施实验

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